U bevindt zich hier: CareerMotion » Search

Vacatures

Search


CareerMotion besteedt veel aandacht aan het contact met de kandidaat en de opdrachtgever zodat de kans op een succesvolle match zo groot mogelijk is. Wij hanteren hiervoor een stappenplan/search proces en dat ziet er kort samengevat als volgt uit:

  • Inventariseren functie
  • Opstellen functie-/kandidaatprofiel
  • Search kandidaten
  • Beoordelen van CV's
  • Telefonische voorselectie
  • Gestructureerd interview met potentiële kandidaten
  • Presenteren gekwalificeerde kandidaten
  • Coördineren interviewproces bij opdrachtgever
  • Adviseren bij aanbieding arbeidscontract door opdrachtgever
  • Terugblik op het search proces
  • Follow-up gesprek met geplaatste kandidaat en zijn/haar directe manager
  • Referentie onderzoek en/of assessment verzorgen wij op verzoek